gestão e
negócios
As nossas formações na área de gestão e negócios vão permitir-lhe gerir projetos, equipas, processos e recursos de forma mais eficiente.
O nosso objetivo é dotar os nossos formandos de ferramentas e pensamento estratégico, para que tomem decisões práticas mais conscientes, que se reflitam nos melhores resultados para cada organização.
Gestão de Projetos
Ideal para empresas que desejam dar aos seus colaboradores as ferramentas essenciais para planear, estruturar e executar projetos com sucesso, garantindo maior controlo sobre prazos, custos e resultados.
✓ Identificar quando usar projetos
✓ Entender as diferentes áreas da Gestão de Projetos
✓ Desconstruir um projeto nas suas componentes
✓ Planear um projeto do início ao fim
✓ Identificar os riscos de um projeto
✓ Distinguir um Projeto Tradicional de um Projeto Ágil
Gestão de Equipas
Concebida para profissionais que procuram fortalecer a sua capacidade de gestão, promover equipas mais coesas e produtivas e alinhar o seu desempenho com os objetivos estratégicos da organização.
✓ Aprender a liderar e a orientar uma equipa de forma eficaz
✓ Compreender os diferentes estilos de liderança e quando aplicá-los
✓ Adquirir conhecimentos em matéria de organização e supervisão de projetos
✓ Aprender a atribuir recursos de forma eficaz para atingir os objetivos desejados
✓ Aprender estratégias para construir uma equipa coesa e de alto desempenho
✓ Desenvolver competências para identificar e potenciar os pontos fortes individuais da equipa
Design Thinking
Orientada para profissionais e equipas que desejam estimular a cultura da inovação, fomentar a colaboração entre equipas e aumentar a capacidade de criar soluções centradas no cliente.
✓ Dinamizar ações de brainstorming
✓ Contribuir para processos de inovação
✓ Priorizar projetos e iniciativas
✓ Desenvolver melhores produtos
✓ Definir ações mais concretizáveis
✓ Satisfazer melhor os seus clientes externos ou internos
Recrutamento e Seleção
Pensada para empresas que querem elevar a eficácia dos seus recrutamentos, atrair talentos alinhados com os objetivos da organização e garantir uma experiência positiva para os candidatos.
✓ Pensar criticamente os processos de recrutamento e seleção
✓ Melhorar a sua marca pessoal enquanto recrutador
✓ Levar a cabo diferentes estratégias de procura de candidatos
✓ Construir processos de recrutamento otimizados
✓ Aplicar diferentes técnicas de entrevista eficazes
✓ Negociar propostas de trabalho
Gestão Ágil de Equipas
Ideal para empresas e gestores que precisam de liderar em ambientes de mudança e procuram tornar as suas equipas mais adaptáveis e eficientes, promovendo maior agilidade operacional.
✓ Criar equipas adaptáveis às mudanças no mercado
✓ Maximizar a eficiência dos seus processos
✓ Liderar equipas autónomas e eficazes
✓ Gerir grandes volumes de tarefas
✓ Montar processos de melhoria contínua
✓ Criar sistemas que garantem melhores resultados